| 赊店酒业技术创新增效益 |
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作者：南阳美食… 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2006-7-24 13:43:34  |
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河南赊店酒业酒精公司全面落实科学发展观，以科技创新促发展，狠抓职工金点子工程，技术改造不停步，，积极开展职工献计献策“金点子”工作，着力技术改造创新，节能降耗增效显著，实现了经济效益、环保效益，社会效益的同步发展。
该公司着眼于企业的长远发展，对职工献“金点子”工作常抓不懈。从2004年开始，在全公司范围内开展我靠企业生存，企业靠我发展，献计献策，挖潜增效，职工献“金点子”等一 系 列活动，充分发掘职工潜能，激发广大职工干事创业的主观能动性，并取得可喜成效。至目前，共收集整理职工“金点子”六十多项，经分析论证已付诸实施十多项，直接创经济效益达100余万元。例如清液作为粮食粉碎工段加浆用水多次循环利用项目，不仅延长了废液的排放周期，减少了排放量，而且从源头上解决了企业环保问题；粮食粉碎工段改进风筒设施，杜绝了带大料情况的发生，提高了粮食利用率，每吨酒精平均降低粮耗50千克；糖化工段改进工艺路线，利用蒸汽减压喷射泵装置，蒸煮温度降低20度，蒸汽用量减少20%，淀粉液化时间平均缩短30分钟，并且液化效果很好；发酵工段安装配套自动净槽设施，利用酒精蒸馏排出的残水刷槽，并对发酵槽进行灭菌处理，每槽平均节水1.6吨，节汽0.3吨；酒精蒸馏工段，改进冷凝系统，增加板式冷凝器三台，增大预冷面积100m2，并实施远端控制，操作灵活方便，使多级排杂效果更佳。从而使酒精产酒率和优质品率分别提高5%和12%。直接创效增收数百万元，这在同行业都居先进。
赊店酒业酒精公司之所以能不断连年创出佳绩，关键在于重视知识、重视人才、重视创新。他们认定谋事在人，事在人为。把人力资源的开发运用作为一项企业发展的战略工程来抓，不断完善激励机制，把一批有知识、有工作热情的年轻人充实到关键岗位，重点培养。目前，通过“导师带徒”、“岗位技术比武”、“职工金点子”等一些小革新、小发明活动，已形成了“立足岗位，学以致用”的良好氛围，使各种不同专业的人才都能在现有岗位上，立足岗位发挥出聪明才智，进而由点带面，使科技创新遍地开花，为公司发展提供了动力。
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| 文章录入：南阳美食 责任编辑：南阳美食 |
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